Capítulo 1: El poder de la comunidad
¿Por qué las transformaciones sociales impuestas a un grupo social o a una población a veces no se mantienen en el tiempo, o duran tanto como la presencia de los agentes que las imponen?
Esto se debe a que existen maneras de ejercicio del poder las cuales no se deben de considerar como extrañas o dañinas. No toda forma de ejercer del poder resulta ser opresora, por lo cuál dentro de lo que podemos llamar cotidiano, hay algunas expresiones que son muy positivas puesto que permiten la realización de ciertos cambios, los mismos que son reclamados por distintos actores sociales.
¿Por qué hacemos chistes sobre aquellos personajes que ejercen de manera opresiva el poder que detentan?
Esto se debe a que en un punto la sociedad ha “naturalizado” aspectos que están relacionados a la violencia que lo llevan acabo estos sujetos, sin responsabilidades de tipo social o de tipo moral.
¿Qué formas de poder ejerzo?
Algunas formas de poder que ejerzo son el de Recompensa, ya que este es el que nos da la posibilidad de premiar ciertas acciones llevadas a cabo, también el de Referente que significa en la identificación con alguna persona que es percibida como algo poderosa o que tiene alguna condición que es deseable.
¿Cómo me opongo a formas de poder que se ejercen en el medio en que vivo?
A partir de nuestros medios podemos operar a través de ellos, como lo es la resistencia, el salir a las calles para enfrentar ciertas políticas o formas que resultan opresoras, para con ello frenar el autoritarismo y la opresión.
Capítulo 2: El fortalecimiento en la comunidad
¿Qué hacer cuando en una comunidad o en un grupo organizado dentro de ella hay personas muy fuertes y otras que se muestran débiles o indecisas?
Para poder conseguir una equidad en el fortalecimiento de ciertas habilidades y/o capacidades de un grupo organizado se deberá, iniciar por aquellas personas que son algo débiles, ya que con las técnicas de autoconocimiento y autovaloración se logrará fortalecer ciertas destrezas del grupo e inclusive descubrir para de esta forma intervenir de forma conjunta con la agrupación. Existe un proceso para que una comunidad y sus integrantes se fortalezcan, el cual es:
- Desarrollo de situaciones para que los miembros de la comunidad tengan el control y dirección.
- La planificación de actividades en relación de las necesidades y de actividad con el fin de seguir el modelo acción – reflexión – acción.
- Estas planificaciones de las actividades permitirán alcanzar logros de forma más inmediata.
- Integración de la mayoría de integrantes para la ejecución de las actividades dispuestas
¿Qué pasa cuando las creencias culturalmente establecidas chocan con las transformaciones para
cuyo logro es necesario desarrollar la fortaleza de los miembros de una comunidad?
Siempre el poder de decisión lo tienen los integrantes de una comunidad, habrá que informar sobre lo que resulte mejor y ajustarse a las creencias de los mismos, buscar estrategias que resulten idóneas para entrelazar las ideas de todos.
¿Cómo unir productiva y fortalecedoramente los intereses y conocimientos de agentes internos y externos en un proceso psicosocial comunitario?
Para empezar un proceso de fortalecimiento, la autodeterminación y la posibilidad de elegir entre diversas vías no son las mejores por cualquier causa en condiciones en las cuales la autodeterminación y la posibilidad de elegir entre diferentes vías no son accesibles por cualquier causa, no resulta útil ni servicial, ya que podría relacionar a las comunidades y grupos en un camino que puede resultar algo riesgoso que los podría conducir al fracaso y a la incapacidad para poder transformar una situación. Cuando los integrantes de una comunidad no entienden la posibilidad de realizar una acción, es importante que se desarrolle condiciones internas que sean mínimas, por otro lado si las condiciones externas representan riesgos no es conveniente entrar a formar un proceso de fortalecimiento.
Capítulo 3: El liderazgo comunitario
¿Por qué se instauran liderazgos autoritarios en algunas organizaciones comunitarias?
Esto puede nacer debido a la necesidad de tener todo bajo control propio y de generar un poder sobre
los demás miembros de una organización, pero un líder en verdad no tiene la necesidad de privar de
libertad ya que busca la protección de todos y de sus diferentes derechos.
¿Podría existir con éxito una organización rotativa de líderes en una comunidad participativa? ¿Cómo podría darse tal organización?
Cuando un lideres o líderes son rotados o cambiados de forma constante no puede existir un buen
manejo de los problemas que existen en las comunidades ya que puede que los diferentes lideres tengan
pensamientos distintos y no logren llevar a cabo ninguna de las problemáticas que buscan solucionar. Es
importante considerar a las personas de la comunidad y sus ideales.
¿Qué hacer cuando en una comunidad hay conocimiento de las necesidades y conciencia de que deben ser satisfechas, pero los miembros de esa comunidad evitan asumir el liderazgo?
Cuando se evita asumir el liderazgo se debe motivar a los miembros e informar de los beneficios que
pueden traer el llegar a la solución de dichas necesidades.
Capítulo 4: Actividad y resistencia en la comunidad
¿Por qué razón algunos grupos sociales continúan ejerciendo el poder a pesar de la resistencia y disidencia que provocan?
Se debe a que el poder les otorga tener el control por sobre los demás, seguido de ello, aumentarán su
posición económica y social, esto podría aumentar el ego de esas autoridades y no permiten que se
ejerza una democracia justa.
¿Por qué parece ser tan difícil que algunos grupos oprimidos o deprimidos logren desarrollar la resistencia y persistencia necesarias para introducir los cambios deseados?
Por qué existe un tipo de tensión entre las influencias que tienen los grupos de las minorías y de las mayorías, pero cuando uno de los polos de la relación baja la presión que ejerce, el otro avanza de forma inmediatamente. El proceso de Concientización es muy importante por ello en el trabajo psicosocial comunitario la identificación de las necesidades existentes reviste un carácter esencial dentro del éxito de la labor a realizar tanto para el desarrollo como para el crecimiento de la comunidad.
¿Por qué otros grupos sí lo logran?
Existen grupos que si logran desarrollarse es debido a sus procesos de Concientización, es una cuestión de poder la cual es una relación bastante compleja que la misma no depende solamente de la fuerza, sino de varios recursos, como lo es la influencia a nivel social.
¿Cuándo se puede considerar que una comunidad es una minoría activa?
Podemos considerar a una comunidad como minoría activa cuando esta resulta ser opositora, resistente a la presión a nivel social, que carecen de credibilidad y legitimidad, suelen mostrar terquedad con las personas que defiende sus pensamientos.
Capítulo 5: La comunidad como ámbito de ciudadanía: carácter político del trabajo psicosocial comunitario
¿Cómo se inician las protestas populares?
Estas inician por la existencia de desigualdades sociales y políticas públicas, las mismas que afecten a la población más vulnerable. Estas propuestas dan paso a agregar otro rasgo que es complementario como la impertinencia, al mismo tiempo que se hace público su nivel de disidencia, esto presenta su descontento ante la población y ante aquellos que no dan soluciones a su problema. Cuando las protestas son por la necesidad sentida por la comunidad, esta puede llegar hasta ha movilizar a toda la comunidad para obtener lo que buscan.
¿Cuántas de esas protestas producen los resultados esperados por los grupos que protestan? ¿Cuál es la diferencia entre las propuestas exitosas y las no exitosas?
Considero que casi todas las protestas sociales han obtienen respuestas a las necesidades que tienen. El éxito va a depender del grado de presión que la misma protesta ejerza y de la disponibilidad de las autoridades para llevar a cabo conversatorios y poder llegar a consensos mutuos.
¿Cuáles son los límites a las acciones comunitarias?
Estos límites de las acciones comunitarias van a depender de las leyes, estas tratan de establecer algunos lineamientos que buscan regular algunas formas de participación, por ello ponen límites, e incluso sanciones por el incumplimiento de las mismas si es que es el caso, consiste en tornar público lo que en cierta medida ha sido privatizado.
Capítulo 6: Las redes comunitarias
¿Qué condiciones sociales y culturales favorecen o impiden el surgimiento de redes comunitarias
Los líderes que son autosuficientes y egocéntricos, la desconfianza, ya que esta representa un deseo y disposición para construir una relación de intercambio y que sea de forma recíproca; algunas relaciones de conflicto entre pares; la desesperanza que es aprendida y los fracasos continuos pueden hacer que los integrantes de una comunidad crean que no existen alguna estrategia para alcanzar logros en su comunidad; y también la rigidez del pensamiento organizativo. En cuanto a los factores que favorecen están la creación de diversos grupos de trabajo dentro de una red que sea amplia y que conformen un facilitador para sistematizar el trabajo y para socializarlo.
¿Cuáles son los límites interactivos de las redes comunitarias?
Los límites son que estos no estén asociadas a ningún sector ya sea gubernamental, empresarial o institución, que se muestre ajena a los intereses de las organización social, por ende no puede ser de carácter lucrativo.
¿Qué sucedería y por qué sucedería si una red comunitaria se volviese en contra de los objetivos de la comunidad a la cual se supone que debería ayudar?
Si esto sucediera, se estaría separando de la realidad social y seguramente llevarían al fracaso de la comunidad, ya que no promueven el desarrollo social.
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